I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Biên soạn tài liệu đào tạo về kiến thức cơ bản và chuyên sâu cho nhân viên trong phòng Quản lý tín dụng khách hàng (QLTDKH).

2. Phối hợp với Trưởng bộ phận trong công tác đào tạo nhân viên mới và đào tạo lại các bạn nhân viên cũ có kết quả làm việc chưa tốt.

3. Thống kê, phân tích và đánh giá kết quả hoạt động của chương trình huấn luyện. 

4. Đảm bảo các hoạt động QLTDKH tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt.

5. Thực hiện công tác đào tạo huấn luyện nhân viên QLTDKH thực địa, nhân viên QLTDKH qua điện thoại và các kỹ năng mềm khác.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

II. YÊU CẦU

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm: Có kiến thức về lĩnh vực tài chính, ưu tiên từng làm Trainer QLTDKH ở các đơn vị tài chính, ngân hàng. 

3. Kỹ năng:

- Thành thạo việc Biên soạn tài liệu đào tạo và thuyết trình. 

- Kĩ năng thuyết trình & diễn đạt vấn đề lưu loát, truyền tải thông tin tốt.

- Kĩ năng hoạt ngôn ứng biến, cẩn trọng và nhạy bén trong đánh giá vấn đề.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Ưu tiên nam.

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Thu nhập: Thỏa thuận, thử việc nhận 100% lương

- Sau 02 tháng thử việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên full lương, BH sức khỏe 24h

- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật + thêm ngày phép theo chính sách khen thưởng

- Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục theo quy định

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30

Nơi làm việc: Tòa nhà An Phú, 43 - 45 Thảo Điền, phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. HCM